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农民工享受工伤待遇吗 农民工工伤怎么维权

发布时间:2021-06-10浏览: 61

//农民工享受工伤待遇吗

要是劳动者在工作时间或工作范围内受伤的话,那么经认定、鉴定后,就可以享受相应的工伤待遇。不少农民工对此产生了质疑,都想知道农民工是否也能享受工伤待遇。下面,就由五律小编为你介绍详情。

一、农民工享受工伤待遇吗

农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。各地要将农民工参加工伤保险,作为今年工伤保险扩面的重要工作,明确任务,抓好落实。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的,各地经办机构应予办理。今年重点推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤保险。

二、农民工工伤保险待遇如下:

职工受到事故伤害或患职业病后,与其存在劳动关系(或事实劳动关系)的用人单位,应采取措施确保工伤职工得到及时救治,并按规定向劳动保障部门申请工伤认定、劳动能力鉴定事宜,以保障工伤职工及时享受保险待遇。劳动保障部门应依据《工伤保险条例》《工伤认定办法》及省市有关规定办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付手续。社保经办机构支付待遇时,以本人工资为基数计算工伤职工的有关待遇。被鉴定为一至四级伤残的农民工和因工死亡农民工的供养亲属符合领取供养亲属抚恤金待遇条件的,农民工本人或供养亲属可选择按月享受工伤保险待遇,也可以按《河北省农民工权益保障办法》《河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关部门的通知》等文件规定选择一次性享受工伤保险长期待遇。

五至十级工伤职工及达不到伤残等级的工伤职工工伤保险待遇按《工伤保险条例》《河北省工伤保险实施办法》及其他有关规定执行。已参加工伤保险的用人单位职工人员发生变化,应及时报同级社保经办机构登记备案,新录用职工未缴费发生事故伤害的及在用人单位欠缴工伤保险费期间职工发生事故伤害的,由用人单位承担工伤保险,按照《工伤保险条例》及我市规定的待遇项目和标准支付相关费用并承担相应法律责任。

结合我国相关法律的规定,农民工参加了工伤保险的,那么在遭受工伤伤害的时候,就能够依法享受工伤待遇。五律小编为你整理本篇文章,希望能够对您的生活提供一些帮助。更多工伤待遇方面的知识,欢迎你到五律网站进行了解。

//农民工工伤怎么维权

实践中,农民工的合法权益是最得不到保障的。具体表现在农民工工伤后无法获得自己应有的赔偿。那么遇到类似的情况,工伤农民工该如何维权呢?又该如何来为自己争取最大的工伤赔偿呢?以下是具体介绍。

一、农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿:

1、申请工伤认定

2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定

3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇

4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁

注意:工伤认定期限为一年。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、怎么进行农民工伤残赔偿?

首先、农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。

其次、要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;

4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

5、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

再次、工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。

工伤认定以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事先给工人办理工伤保险,则保险公司会负责赔偿;如果没有参加工伤保险,用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括医疗费、误工费、护理费等费用。

如果就支付费用、待遇等问题发生争议,甚至是用人单位拒不承担相关责任,农民工可以到当地劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁。

农民工在工作中受伤后,除了及时进行救治外,最要紧的就是及时申请工伤认定,只有在对伤情确定属于工伤范围后,才能进行工伤鉴定和工伤赔偿。要是因此发生法律纠纷,可以向劳动仲裁委员申请劳动仲裁,通过法律途径救济自己的权利。五律有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
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