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从2018年至此目前,全国已经不下32W的新拿证书的健康管理师,很多学员都关心证书挂靠、做兼职及找工作的事情,然后的话挂靠肯定是没有可能了,兼职的还需能力成长,今天我们实在的来说说找工作的问题。
 
首先,要肯定的清楚健康类证书仅是作为入职就业的一个敲门砖,它在职业上不可缺,但不代表个人综合能力,而单单一个证书是没有任何价值的,证书得要结合自身的学历、专业、经历、技能、兴趣等才能发挥出作用,所以能否能信任一个工作,还要综合考量个人能力与该工作岗位能力需求是否匹配:
 
所以,一个人综合能力方程式是这样的:
 
个人综合能力 = 学历水平+专业能力+资格证书+职业经历+技能+兴趣+其他(资源、人脉等)
 
综合能力附加的内容越多,肯定个人综合能力越强,越有竞争力,个人价值越高,收入说明肯定更高,越能适合这个社会需求,也不怕太多的工作变动。
综合能力附加的内容越少,肯定如第一条的反之而行了。
而,个人综合能力与面试岗位的能力要求越匹配,面试通过率就越高。
 
举例说:
 
要面试一个月薪8K-12K的健康管理师岗位(如图一),岗位综合能力要求是 = 大专+医类专业+多职业证书+5-10年相关从业经历+慢病管理...查看详情>> 大家都在问广州健康管理师培训哪家好?就上走资儿网!

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